Mit der Funktion "Rollen" können Sie alle Lernenden in Ihrem Unternehmen gleichzeitig in einer bestimmten Rolle verwalten. Wie lautet ihre Stellenbeschreibung? Welche Fähigkeiten brauchen sie? Auf welchem Niveau müssen sie arbeiten?

Lassen Sie uns eine Rolle erstellen, indem wir sie aus einem bestehenden Framework importieren.

Schritt 1: Navigieren Sie zu "Rollen- und Kompetenzmanagement" in Ihrem Seitenmenü. Auf dieser Seite können Sie alle vorhandenen Rollen anzeigen oder eine Rolle erstellen, indem Sie auf "Rolle erstellen" klicken. Sie können auch zum "Rollenassistenten" navigieren, um eine neue Rolle zu erstellen.

Schritt 2: Klicken Sie unten in der Liste auf "Eine Rolle importieren" und dann auf "Suchen", um die gewünschte Rolle zu finden.

Schritt 3: Wenn Sie die gewünschte Rolle gefunden haben, klicken Sie auf "Importieren".

Schritt 4: Auf der Grundlage der von Ihnen ausgewählten Rolle wird Ihnen eine Stellenbeschreibung angezeigt, die Sie bestätigen und gegebenenfalls bearbeiten können. Sie können auch das erforderliche Dienstalter für die Rolle festlegen. Sie können auch die Kepler-KI verwenden, um verschiedene Rollenbeschreibungen zu erstellen, indem Sie auf "Neu generieren" klicken. Klicken Sie auf "Weiter", wenn Sie fertig sind.

Schritt 5: Sehen Sie sich die der Rolle zugewiesenen Fähigkeiten an und bestätigen oder ändern Sie sie, und fügen Sie die erwarteten Fähigkeiten hinzu. Sie können auch die Kepler-KI verwenden, um erwartete Fähigkeiten für alle Fähigkeiten vorzuschlagen, für die Sie eine Anleitung benötigen, indem Sie auf "Fähigkeiten vorschlagen" klicken und anschließend auf "Weiter" klicken, wenn Sie fertig sind.

Schritt 6: Wählen Sie aus, wem Sie die Rolle zuweisen möchten. Sie können Ihre Suche auf Personen in einer Abteilung oder einem Team sowie auf Einzelpersonen eingrenzen.

Schritt 7: Bestätigen Sie alle Rollendetails und nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor. Klicken Sie auf "Aktivieren", wenn Sie zufrieden sind!