Notre fonction Rôles vous permet de gérer simultanément tous les apprenants de votre entreprise dans un rôle spécifique. Quelle est la description de leur poste ? De quelles compétences ont-ils besoin ? À quel niveau de compétence doivent-ils se situer ?
Créons un rôle personnalisé.
Étape 1 : Naviguez vers "Gestion des rôles et des compétences" dans votre menu latéral. Sur cette page, vous pouvez consulter tous les rôles existants ou créer un rôle en cliquant sur "Créer un rôle". Vous pouvez également accéder à l'"Assistant de rôle" pour créer un nouveau rôle.
Étape 2 : Sélectionnez "Créer un rôle personnalisé" dans les options et saisissez les informations pertinentes, notamment :
- Nom du rôle
- Description du rôle
- L'ancienneté
- Le pays dans lequel votre entreprise est basée
Vous pouvez également utiliser Kepler AI pour vous aider à fournir différentes descriptions de rôle en cliquant sur "Régénérer". Cliquez sur "Suivant" lorsque vous avez terminé.
Étape 3 : Attribuez les compétences pertinentes pour le rôle et les aptitudes attendues. Vous pouvez également utiliser Kepler AI pour suggérer des compétences attendues pour toutes les compétences dont vous n'êtes pas sûr, en cliquant sur "Suggérer une compétence", puis sur "Suivant" lorsque vous avez terminé.
Étape 4 : Choisissez la personne à qui vous souhaitez attribuer le rôle de l'emploi. Vous pouvez limiter votre recherche aux personnes d'un service ou d'une équipe, ainsi qu'aux individus.
Étape 5 : Confirmez tous les détails du rôle et apportez les modifications nécessaires. Cliquez sur "Activer" lorsque vous êtes satisfait !
