Le mappage des cours vous permet d'attribuer des contenus de formation aux employés en fonction de leurs compétences, de leur rôle, de leur département ou de leur langue. Vous pouvez verrouiller l'ordre d'apprentissage, associer le contenu à des niveaux de compétences spécifiques et affiner les affectations. Une fois mappés, les cours apparaissent dans les parcours de formation des employés.