Les administrateurs peuvent envoyer des courriels d'activation aux utilisateurs dont le statut indique "Invitation en attente". Les invitations peuvent être envoyées individuellement ou en masse. Une fois envoyées, le statut passe à "Activation requise", ce qui signifie que les utilisateurs doivent activer leur compte en cliquant sur le lien de l'e-mail.

En définissant des équipes et des départements, vous contrôlez également les autorisations des administrateurs et l'accès aux analyses. Les administrateurs disposant d'autorisations au niveau du département voient les données de toutes les équipes de ce département, tandis que les autorisations au niveau de l'équipe limitent l'accès à des équipes spécifiques. Cela garantit que les utilisateurs n'accèdent qu'aux données dont ils ont besoin dans le cadre de leurs fonctions.

Après avoir configuré votre entreprise, vous pouvez commencer à ajouter des utilisateurs individuellement ou en masse.

Le mouvement des utilisateurs entre équipes/départements permet de transférer facilement les utilisateurs au sein de la plateforme Kepler.

La fonction Rôles vous permet de gérer plus efficacement les apprenants ayant le même rôle en définissant leur description de poste, les compétences requises et les niveaux de compétence attendus. Vous pouvez créer des rôles personnalisés propres à votre entreprise ou utiliser et modifier des rôles de notre base de données. Cela permet de s'assurer que les apprenants reçoivent une formation adaptée à leurs responsabilités.

La fonction Rôles vous permet de gérer plus efficacement les apprenants ayant le même rôle en définissant leur description de poste, les compétences requises et les niveaux de compétence attendus. Vous pouvez créer des rôles personnalisés propres à votre entreprise ou utiliser et modifier des rôles de notre base de données. Cela permet de s'assurer que les apprenants reçoivent une formation adaptée à leurs responsabilités.

La fonction Rôles vous permet de gérer plus efficacement les apprenants ayant le même rôle en définissant leur description de poste, les compétences requises et les niveaux de compétence attendus. Vous pouvez créer des rôles personnalisés propres à votre entreprise ou utiliser et modifier des rôles de notre base de données. Cela permet de s'assurer que les apprenants reçoivent une formation adaptée à leurs responsabilités.

La fonction Rôles vous permet de gérer plus efficacement les apprenants ayant le même rôle en définissant leur description de poste, les compétences requises et les niveaux de compétence attendus. Vous pouvez créer des rôles personnalisés propres à votre entreprise ou utiliser et modifier des rôles de notre base de données. Cela permet de s'assurer que les apprenants reçoivent une formation adaptée à leurs responsabilités.

L'archivage des utilisateurs aide les administrateurs à gérer la plateforme en maintenant le système organisé et efficace. Lorsque les apprenants quittent l'entreprise ou n'ont plus besoin d'accès, l'archivage supprime leurs profils actifs sans perdre aucune donnée. Cela permet de conserver leurs activités passées et de les retrouver facilement en cas de besoin.

Les administrateurs peuvent facilement mettre à jour le profil d'un apprenant afin de garantir l'exactitude et la mise à jour des informations. Pour ce faire, accédez à la section Personnes sous Administration, recherchez l'apprenant que vous souhaitez mettre à jour et cliquez sur Gérer.

Les administrateurs peuvent facilement rappeler aux utilisateurs d'activer leur compte s'ils ne l'ont pas fait. Vous pouvez envoyer des rappels individuels ou des rappels groupés. Cela permet de s'assurer que les utilisateurs procèdent rapidement à l'activation de leur compte.