Scoprite come trasformare i dati sulle competenze in informazioni utili..

Sfruttare i dati per valutare, gestire e migliorare il potenziale della forza lavoro.

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Il nostro 

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Semplificare la gestione dei ruoli
Definite i ruoli, stabilite gli standard di prestazione e gestite con facilità le matrici delle competenze. Allineate la vostra forza lavoro agli obiettivi aziendali utilizzando framework strutturati.
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Valutare le competenze con precisione
Valutate le capacità occupazionali, le abilità cognitive e le competenze con i nostri strumenti avanzati di valutazione delle competenze. Prendete decisioni sicure sulle assunzioni e sulla forza lavoro.
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Trasformare i dati in informazioni utili
Tracciate le competenze, le prestazioni e le tendenze della forza lavoro in tempo reale. Identificate i rischi, individuate le opportunità e prendete decisioni informate sulla pianificazione dei talenti grazie a potenti analisi.
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Strumenti che 

guidare il vostro successo.

Sfruttate le intuizioni in tempo reale e i dati sulle competenze per prendere decisioni informate, assicurando che i punti di forza del vostro team siano allineati con i vostri obiettivi.
Analizzate i dati sulle competenze dei dipendenti per prendere decisioni informate. Identificate lacune, tendenze e punti di forza, aiutandovi a ottimizzare lo sviluppo della forza lavoro e ad allineare le competenze alle esigenze aziendali.
Creare facilmente quadri di competenze su misura. Allineate i ruoli con le competenze, assicurando la coerenza tra i team e guidando le prestazioni e gli obiettivi di sviluppo.
Accedere a diverse valutazioni per valutare le competenze, identificare i gap di abilità e supportare strategie di sviluppo personalizzate per ciascun dipendente.
Ricevete consigli di formazione basati sui dati per colmare le lacune di competenze, aumentando le prestazioni dei dipendenti e rendendo la vostra forza lavoro a prova di futuro.

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