Selezionate "Analytics" nel menu laterale e arriverete alla vostra pagina di panoramica. Questa pagina fornisce esattamente questo: una panoramica delle competenze e dell'apprendimento della vostra azienda. È possibile vedere ogni reparto, le competenze specifiche e l'impegno, che comprende l'attività giornaliera e il completamento dei corsi. Avrete anche accesso a una mappa di calore per tutti i vostri reparti e a una classifica per i vostri dipendenti.

La mappa di calore fornisce una panoramica dei punti di forza e delle aree di crescita dell'azienda. Facendo clic su determinati reparti si accede al reparto in questione, che consente di approfondire le analisi del reparto.

Nella vostra pagina di riepilogo, potrete anche vedere le analisi specifiche per le persone: i dipendenti più votati e una classifica per gli utenti basata sui punti Kepler e sul punteggio di abilità.

Abbiamo anche incluso pagine specifiche per ogni sezione (la disponibilità delle voci di menu dipende dai permessi di analisi concessi alla vostra azienda):

• 'Engagement' tiene traccia del numero di utenti che si collegano alla piattaforma, del numero di corsi completati e di quelli in corso, oltre che di una classifica che indica quali studenti stanno eccellendo nei loro livelli di competenza e quali studenti si stanno impegnando di più con la piattaforma e guadagnano punti Kepler.

• La sezione "Reparti" consente di visualizzare tutti i reparti dell'azienda e i relativi livelli medi di competenza. È possibile fare clic su uno qualsiasi dei reparti per approfondire l'argomento, per capire quali team stanno avendo successo nel reparto e quali competenze necessitano di maggiore impegno rispetto ad altre.

• La sezione "Squadre" offre una panoramica delle squadre della vostra azienda. Facendo clic su un team si ottengono ulteriori informazioni, proprio come nel caso dei dipartimenti.

• La sezione "Persone" consente di visualizzare i progressi di ciascun utente. Le loro competenze, i loro corsi e il loro impegno sulla piattaforma. Si tratta di un ottimo strumento quando si tratta di un piano di miglioramento delle prestazioni, o semplicemente per avere un'idea delle competenze disponibili per i vostri dipendenti.

• La sezione "Competenze" mostra tutte le competenze disponibili nella vostra azienda e, esplorando ogni competenza, potete vedere la media della vostra azienda o del vostro reparto, la distribuzione in tutta l'azienda dei livelli di competenza in quella competenza e quanti Punti Kepler sono stati guadagnati per quella particolare competenza.

• In "Modelli di report" è possibile visualizzare i report delle analisi della propria azienda. È inoltre possibile scaricare tutti i report come file CSV.

• L'analisi dei ruoli consente di analizzare ruoli specifici all'interno dell'azienda, per stabilire come i ruoli si confrontano con le competenze previste per tali ruoli e fornire una classifica dei ruoli attuali nell'azienda.

È possibile accedere a ulteriori informazioni su un ruolo specifico facendo clic su tale ruolo, che comprende:

• Un grafico radar che mostra i livelli di competenza effettivi e previsti per ogni competenza associata al ruolo: questo grafico radar fornisce un'ottima visualizzazione di come il ruolo si sta comportando nella vostra azienda.

• Un grafico a barre che rappresenta i livelli di competenza rispetto ai livelli attesi per tutte le competenze del ruolo selezionato.