Nuestra plataforma

Gestión de funciones

Cree una base sólida para la medición de competencias estableciendo un marco de funciones que se ajuste a los objetivos de la empresa y a los requisitos esenciales del puesto. Asegúrese de que cada función está claramente definida para hoy y para el futuro.

Evaluación de competencias

Evalúe las competencias de los empleados en relación con las expectativas de su función y realice un seguimiento de los progresos a lo largo del tiempo. Las reevaluaciones periódicas ponen de relieve las mejoras, señalan las carencias de competencias y ayudan a los empleados a comprender lo que se necesita para tener éxito.

Análisis de la mano de obra

Acceda a análisis detallados de competencias con datos en tiempo real. Identifique con confianza los riesgos, las oportunidades y las tendencias de la mano de obra para tomar decisiones estratégicas fundamentadas que impulsen el éxito empresarial.