Evaluación de competencias

Mida las competencias de la mano de obra en función de las expectativas del puesto y las normas del sector.
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Explore nuestras evaluaciones de competencias.

Nuestras evaluaciones de competencias le ayudan a valorar las capacidades de los empleados en relación con los estándares esperados y los requisitos esenciales de las funciones. Identifique los puntos fuertes, cubra las carencias de competencias y tome decisiones informadas para apoyar el desarrollo de la plantilla y el éxito de la organización.
360 evaluaciones
Obtenga información valiosa sobre la aplicación de habilidades en el mundo real con las evaluaciones de jefes y compañeros, en las que las valoraciones se ponderan en función de la experiencia para garantizar la precisión y la fiabilidad.
Cuestionarios de evaluación
Cree evaluaciones estructuradas de opción múltiple que generen puntuaciones de habilidades, perfectas para evaluar el conocimiento de los planes de estudios, el cumplimiento de la normativa y las competencias de comportamiento.
Evaluaciones de itinerarios
Permitir que los empleados evalúen sus competencias con respecto a las expectativas de su función o a las normas profesionales, apoyando el desarrollo de la carrera, la progresión y los requisitos de DPC.

Cómo funcionan las evaluaciones

Configure, complete y analice fácilmente los resultados de las evaluaciones para obtener información clara y práctica.
Crear una evaluación
Seleccione el tipo de evaluación, asigne los participantes y las competencias y, a continuación, actívelo para empezar a medir las capacidades.
Realizar la evaluación
Los empleados completan su evaluación, ya sea como tarea obligatoria o como actividad opcional, y reciben puntuaciones detalladas de sus competencias.
Ver los resultados
Los gestores y administradores acceden a análisis exhaustivos que permiten seguir las tendencias de los equipos o profundizar en el rendimiento individual.

Vea las evaluaciones de competencias en acción

Tome decisiones más inteligentes basadas en datos con confianza. Reserve una demostración hoy mismo y descubra cómo la información puede impulsar la estrategia.

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beneficios.

Obtenga información clara y basada en datos sobre las competencias de los trabajadores con evaluaciones rápidas, flexibles y exhaustivas.
Compare las competencias de los empleados con los estándares esperados, las medias del equipo y los puntos de referencia de toda la empresa para identificar los puntos fuertes y las carencias.
Evalúe las habilidades técnicas, el conocimiento del marco, el dominio del software y las competencias de comportamiento. Todo ello en un único sistema.
Audite rápidamente las competencias y acceda a los datos en tiempo real, eliminando la necesidad de recopilar manualmente información de múltiples fuentes.

Vaya más allá de las instantáneas anuales con evaluaciones continuas que sigan los progresos, identifiquen tendencias y mantengan actualizados los conocimientos.

Vea cómo los datos de competencias pueden resolver sus retos

Obtenga una demostración personalizada adaptada a sus necesidades y compruebe cómo la información basada en datos permite tomar decisiones más inteligentes.
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